WNT-controle voor ondernemingen in 2026
Voor stichtingen en overige ondernemingen die onder de Wet normering topinkomens vallen, blijft de WNT ook in 2026 een belangrijk aandachtspunt. De regelgeving stelt duidelijke eisen aan de bezoldiging van topfunctionarissen en aan de wijze waarop hierover wordt gerapporteerd in de jaarrekening of in een separate WNT-verantwoording. Als bestuurder of toezichthouder wil je zekerheid dat jouw onderneming voldoet aan deze verplichtingen. In deze blog lees je wat de WNT-controle in 2026 inhoudt en wat dit concreet betekent voor jouw organisatie.
Wanneer valt jouw onderneming onder de WNT?
Niet iedere stichting valt automatisch onder de WNT. De wet is van toepassing op instellingen die in hoofdzaak met publieke middelen worden gefinancierd of een publieke taak vervullen, zoals in de zorg, het onderwijs en de woningcorporatiesector. Of jouw onderneming onder de WNT valt, hangt af van de aard van de activiteiten en de financieringsstructuur. Het is van belang dit zorgvuldig te beoordelen, omdat de verplichtingen direct voortvloeien uit deze kwalificatie. Hoewel de WNT n de basis geldt voor instellingen in de publieke en semipublieke sector (zoals ministeries, zorginstellingen en scholen), vallen specifieke ondernemingen inderdaad onder de wet via de zogenaamde bijlagen
Wat moet je in 2026 rapporteren onder de WNT?
Indien jouw onderneming onder de WNT valt, ben je verplicht om in de jaarrekening specifieke informatie op te nemen over de bezoldiging van topfunctionarissen en gewezen topfunctionarissen. Dit betreft onder meer de hoogte van het salaris, beloningen op termijn, ontslagvergoedingen en eventuele overschrijdingen van het toepasselijke (sectorale) bezoldigingsmaximum. De toelichting moet juist en volledig en conform de wettelijke bepalingen worden opgenomen. Eenonvolledige of onjuiste rapportage kan leiden tot correcties en toezichtmaatregelen.
Wat is de rol van de accountant bij de WNT-controle?
De accountant controleert of de WNT-verantwoording in de jaarrekening juist en volledig is opgenomen. Dit betekent dat wordt beoordeeld of de bezoldiging correct is berekend, of het toepasselijke maximum is gehanteerd en of de toelichting voldoet aan de wettelijke vereisten. De WNT-controle maakt veelal integraal onderdeel uit van de controle van de jaarrekening, maar wordt geregeld ook als aparte WNT-verantwoording gecontroleerd Wanneer afwijkingen worden geconstateerd, moeten deze worden gecorrigeerd voordat een goedkeurende controleverklaring kan worden afgegeven.
Wat verandert er in 2026 voor WNT-plichtige ondernemingen?
Jaarlijks worden de bezoldigingsmaxima geïndexeerd. Voor 2026 gelden nieuwe normbedragen die moeten worden toegepast op de bezoldiging over dat boekjaar. Het is daarom van belang tijdig te toetsen of de beloning van topfunctionarissen binnen de geldende norm blijft. Daarnaast blijft de nadruk liggen op transparantie en een juiste en volledige verantwoording. De eisen aan toelichting en onderbouwing zijn onverminderd streng.
Hoe bereid je jouw onderneming voor op de WNT-controle?
Een zorgvuldige voorbereiding begint bij een correcte vastlegging van arbeidsvoorwaarden en beloningscomponenten. Zorg dat contracten, bestuursbesluiten en de salarisadministratie volledig en consistent zijn vastgelegd en ingericht. Ook moet duidelijk zijn wie binnen jouw onderneming als topfunctionaris kwalificeert volgens de WNT. Door gedurende het jaar aandacht te besteden aan deze aspecten, voorkom je discussies achteraf tijdens de controle.
Wat zijn de risico’s bij onjuiste naleving?
Wanneer de WNT niet juist wordt toegepast, kan dit leiden tot terugvordering van onverschuldigd betaalde bedragen en tot reputatieschade. Ook kan de accountant een beperking of afkeurende controleverklaring afgeven als de verantwoording niet voldoet aan de WNT-vereisten. Dit heeft directe gevolgen voor het vertrouwen van subsidieverstrekkers, toezichthouders en andere stakeholders. Eencorrecte toepassing en rapportage zijn daarom van groot belang.
De betekenis van governance en toezicht
Voor ondernemingen die onder de WNT vallen is goed bestuur en intern toezicht onlosmakelijk verbonden met naleving van de wet. De Raad van toezicht of bestuur dient actief toe te zien op een correcte toepassing van de bezoldigingsnormen. De accountant ondersteunt dit proces door onafhankelijk te toetsen en bevindingen helder te rapporteren. Dit draagt bij aan transparantie en verantwoord bestuur.
Wil je zekerheid over jouw WNT-verantwoording in 2026?
De WNT stelt duidelijke eisen aan de beloning en rapportage. Door tijdig inzicht te hebben in de toepasselijkheid en de juiste en volledige verwerking in de jaarrekening of separate WNT-verantwoording, voorkom je correcties en discussies. Wil je weten of jouw onderneming onder de WNT valt en hoe de controle in 2026 wordt ingericht? Ga in gesprek met A.R.E. Audit & Advisory en zorg dat jouw organisatie aantoonbaar voldoet aan de geldende normen.